并且对权威以及我们既定的惯例、规则和传统表现出不尊重。 有很多次，他甚至在没有征得我许可的情况下发起了新的活动。 “谢谢，这正是我所怀疑的，”我回答道，挂断电话，然后给候选人打电话，告诉他这份工作是他的。 在我担任全球科技公司 Tandberg 首席文化官的 8 年里，我们有一句话说：“安定十匹野马比驱使一匹死马更容易”。 我们正在建设一家只有能够快速行动、承担风险、创新、不断发展和变革以跟上变革步伐的公司才能成功。 我们认为，让团队成员一动不动地坐着、只是跟随的风险要高得多。 每次我们雇佣一个新的反叛者时，我们都知道这并不容易，但可能是值得的。 每次我们雇佣一个新的反叛者时，我们都知道这并不容易，但可能是值得的。 叛逆者还是抱怨者？ 有时人们会把“叛逆者”和“抱怨者”混为一谈，但两者之间有很大区别。 当叛逆者提出批评时，他们会提出解决方案的建议。 在此添加您的标题文本 然而，抱怨者只是喜欢抱怨，无意为解决问题做出贡献。 叛逆者的动机是改进和发展事物，而抱怨者则喜欢关注过去的一切有多好。 当出现问题时，叛逆者通常会直奔源头，而抱怨者更喜欢在饮水机周围与志同道合的人谈论问题。 叛逆者知道获得宽恕比获得许可更容易，他们通常因完成工作 BTC用户数数据 提出原创解决方案和创造成果而受到认可。 许多领导者认为他们非常烦人，而另一些人则认为他们对于增长和创新来说是不可或缺的。 简单还是正确？ 我们中许多现在或曾经承担过领导责任的人都知道，我们周围的人很容易与我们以同样的方式看待世界，他们对我们所说和所做的一切都热切点头，并确认我们的观点。
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